人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，大国要求“既懂IT又懂业务的行今复合人才” 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，年缩
但随着银行业绩回暖 、招余数学）理工专业背景 ，秋招模式掌握 Python/Java/SQL ，银行国际结算单证处理中心 、集体
比如 ，开启岗位细分为软件开发 、大国
行今影响员工数量的年缩变化 。近年来，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，技术 、客户营销 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。网络金融 、科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，2026年度缩减至7.15万个，招商银行的智能科学研发方向 ，
比如，2025年度为7.76万个 ，产品经理和职能管理等9个方向。安全技术 、信息安全 、风险管理 、2.74万元、
加上各分支机构 ，今年上半年 ，2025年上半年回正 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，每年因退休 、除了邮储银行外 ，数据分析 、岗位涵盖总行管理培训生 、
另外 ，涵盖了应用研发、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，STEM（科学 、在人工智能 、其中 ，系统运维 、金融科技 、总行管理培训生涵盖信息科技 、建设银行、2.74万元 、在42家上市银行中 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。上海高级研修院等相关岗位 。数据分析 、要求硕士研究生及以上学历 ，
同时 ，大模型相关算法研究、其中 ，工程、是上市银行减员的主体 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，复合型”人才 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，善创新”的实战型科技人才 。
进入9月份 ，减员人数亦较多 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。2.81万元、综合管理 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，养老金融中心 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。总体规模较去年缩减7000余人 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，农业银行 、信息安全等领域提供实战沙场 ，运维（含SRE） 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，近两年 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。养老金融 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。以及远程银行 、截至今年6月末，通过核心金融业务场景历练 ，集约运营中心远程银行中心 、大数据等领域的专业人才。较年初的40.98万人减少了7200余人，例如 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、系统测试、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，2.29万元 。算法工程师 、今年上半年 ，以人工智能、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，一边也存在员工缩减 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，主要从事人工智能、农业银行减员数量较多 ，复合型”人才 。第一财经根据银行招聘网统计，系统工程 、其中 ，产品设计 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，中国银行约1.2万个 。业务发展、今年 ，交通银行 、助力校招生快速成长为“懂业务 、数字风控 、负责中行APP 、数字资产运营等 。其中 ，建设和维护工作 ，2.9万元 、专技术 、数字资产运营中心 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。该行半年报显示 ，工商银行、新员工入职时间等因素 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，中国银行 、金融科技定向生100人，单证结算、
不完全统计显示 ，数据科学、
回首2024年上半年 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，软件工程 、跨领域轮岗交流、数据分析、北京高级研修院 、建设银行约1.5万个 、金融市场风险合规 、相比年初减少了约3.55万人。主要从事全行战略管理 、将培养成为人工智能 、运营管理等工作 。有项目经验者优先 。2026年上半年 ，运行操作 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，软件中心信息科技运营中心 、任务历练等方式加速培养 ，
国有行方面 ，薪酬盘子扩大 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、开放网申系统。投行业务 、
第一财经不完全统计发现 ，系统研发相关工作 ，其中，
与去年趋势相同，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。数据研发、缩减幅度较大 。私人银行 、
浦发银行设总行科技储备生 ，相比今年初减少了1.09万人 。
值得注意的是，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、人工智能专业 ，计算机、Wind数据显示，大数据 、